| Eletrochip
Informática
A Eletrochip Inf. e Telecom. Ltda.
foi criada para atender as necessidades da comunidade de Porto Trombetas
e às empresas que prestam serviços para MRN.
Hoje, temos um contrato com a MRN
a mais de cinco anos prestando serviços na área de
manutenção microcomputadores e impressoras, administração
de rede, implantação de redes de microcomputadores
utilizando tecnologia de cabeamento estruturado e fibra óptica,
telecomunicações e acesso à internet.
A elaboração
deste plano de negócios está visando a abertura de
uma filial na Cidade de Santarém localizada no estado do
Pará.
1.1-
Caracterização da Empresa:
Nome:
ELETROCHIP INFORMÁTICA
Razão Social:
ELETROCHIP INFORMÁTICA TELECOMUNICAÇÕES
E DESENVOLVIMENTO LTDA
Endereço:
Área Industrial S/N
Cidade:
Porto Trombetas-PA
Ano de Fundação:
1996
Telefone:
(0xx93) 549-1733/5497709
Fax:
(0xx93) 549-7800
E-mail:
eletrochip@ptnet.com.br
Sócios:
José Mário Castão, Rosenildo João
da Silva Sousa e Luiz A. Bouth Lobato
Clientes:
Mineração Rio do Norte S.A, DOCENAVE, Ticket/GR
ACCOR, Telemar, VARIG, Construtora Mello de Azevedo entre outros.
Região de Trabalho:
Oeste do Pará
Principais produtos ou serviços:
Manutenção de microcomputadores, rede de telefonia
e prover acesso a INTERNET
2-
Propósitos Empresariais
2.1-
Missão
A
Eletrochip Informática Telecomunicações
e Desenvolvimento Ltda., é uma empresa orientada
para o crescimento progressivo, reconhecida na região norte
pelos serviços de microinformática, telecomunicações
e internet. Continuaremos a nos esforçar para melhorar a
nossa resposta às necessidades de nossos clientes, empregados,
fornecedores e as comunidades nas quais servimos, respeitando a
segurança, meio ambiente e saúde. Buscando em todas
as suas áreas a melhoria contínua dos processos e
serviços.
2.2-
Visão Estratégica
Abrir
uma filial, ampliar nossos serviços com a implantação
de uma área de desenvolvimento de sistemas , consultoria
para redes de computadores (intranet, extranet e internet) e expandir
nosso provedor de acesso a INTERNET para todo o Oeste do Pará.
2.3-
Estilos/Valores (Cultura Organizacional)
Descentralização:
Todas os setores da empresa são administrados de maneira
independente e com total autonomia.
Comprometimento
com o pessoal: Espírito de coletividade, respeito e apóio
ao crescimento profissional de nossos funcionários.
Mudança
e inovação: Pessoas voltadas a mudanças e inovações
contínuas, pois, essa é a fonte primária para
o crescimento da empresa e conseqüentemente de todos os empregados.
Qualidade
de vida: A contribuição dos funcionários é
intensamente reconhecida e valorizada por toda a organização.
Administração
por objetivos: Todos trabalhando para alcançar uma meta em
comum.
Política
de portas abertas: Não existe barreiras físicas ou
outra qualquer entre os funcionários e a administração.
2.4-
Negócios
Proporcionar
competitividade para nossos clientes.
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